Informacje o konkursie nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/19 | |
Wstępna informacja o naborze | Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza konkurs zamknięty nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/19 w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. |
Termin, od którego można składać wnioski | 29 marca 2019 r., od godziny 8:00 |
Termin, do którego można składać wnioski | 12 kwietnia 2019 r., do godziny 14.00 |
Termin rozstrzygnięcia konkursu | Orientacyjny termin rozstrzygnięcia konkursu III kwartał 2019 r. |
Miejsce składania wniosków | W formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem System Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA) |
Sposób składania wniosków o dofinansowanie | Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego SOWA dostępnego poprzez stronę www.sowa.efs.gov.pl. Logowanie do systemu SOWA w celu złożenia wniosku o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków. |
Kto może składać wnioski? | O dofinansowanie mogą ubiegać się instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
|
Na co można otrzymać dofinansowanie? | Projekty ukierunkowane na poprawę sytuacji na rynku pracy osób młodych do 29 roku życia zamieszkujących na terenie województwa mazowieckiego W ramach projektów realizowane będzie wsparcie w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej przez zastosowanie instrumentów i usług rynku pracy, takich jak m.in.: poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy (jako obowiązkowe formy wsparcia), szkolenia, staże, finansowanie kosztów dojazdu. Szczegółowe informacje na temat typów projektów możliwych do realizacji znajdują się w Regulaminu konkursu. |
Kryteria wyboru projektów | Kryteria wyboru projektów zostały wskazane w Regulaminie konkursu. |
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu | Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95%. |
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów | Kwota dofinansowania w ramach konkursu wynosi 11 200 000,00 PLN. |
Regulamin konkursu | Regulamin konkursu |
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek | Środki odwoławcze zostały opisane w Regulaminie konkursu |
Pytania i odpowiedzi | Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Konkurs - Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00), w Punkcie Informacyjnym EFS; Konsultacje elektroniczne - drogą e-mailową na adres: punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl); Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel. 22 578 44 34. |
Linki | Strona internetowa IOK (wupwarszawa.praca.gov.pl) oraz http://power-wupwarszawa.praca.gov.pl |
Dla kogo? | Uczestnikami projektu (zgodnie z kryterium dostępu nr 1) mogą być osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami z województwa mazowieckiego[2], w wieku 15-29[3] lat:
|
Maksymalna kwota dofinansowania | Nie określono |
Poziom dofinansowania | Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95%. |
Milnimalny wkład własny | Minimalny poziom wkładu własnego wynosi 5%. |
Włartość projektu | Nie określono |
Przekierowanie do dokumentów Programu | Strona internetowa IOK: wupwarszawa.praca.gov.pl oraz http://power-wupwarszawa.praca.gov.pl Portal Funduszy Europejskich: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl. |
Załączniki:
Regulamin konkursu z 25.02.2019 r.
Załacznik nr 1 - Wzór wniosku o dofinansowanie projektu
Załącznik nr 6 - Wzór umowy o dofiinansowanie projektu z 20 maja 2019r.
Załącznik nr 6 - Wzór umowy o dofiinansowanie projektu (wersja nieaktualna)
Załącznik nr 7 - Wzór umowy o dofinansowanie projektu - kwoty ryczałtowe
Pełna dokumentacja konkursu z 25.02.2019 r.
Regulamin konkursu z 25.02.2019 r.
Załacznik nr 1 - Wzór wniosku o dofinansowanie projektu
Załącznik nr 6 - Wzór umowy o dofiinansowanie projektu z 20 maja 2019r.
Załącznik nr 6 - Wzór umowy o dofiinansowanie projektu (wersja nieaktualna)
Załącznik nr 7 - Wzór umowy o dofinansowanie projektu - kwoty ryczałtowe
Pełna dokumentacja konkursu z 25.02.2019 r.
[1] Instytucjami dialogu społecznego na rynku pracy zgodnie z art. 6 ust. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są: związki zawodowe lub organizacje związków zawodowych, organizacje pracodawców, organizacje bezrobotnych, organizacje pozarządowe jeżeli wśród zadań statutowych znajduje się realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
[2]Powyższe kryterium nie ma zastosowania w sytuacji kierowania wsparcia do osób należących do kategorii imigrantów
i reemigrantów.
i reemigrantów.
[3]Do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin.
[4]Osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. osoby z kategorii NEET z następujących grup docelowych: osoby, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy), osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze(do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej), matki przebywające w domach samotnej matki, osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie), imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych - wywodzący się z powyższych grup docelowych.