Nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania 1.2.1 - Wiedza Edukacja Rozwój

Wydawca treści

Ogłoszono konkurs zamknięty nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, którego celem jest wspieranie osób młodych na rynku pracy w województwie mazowieckim. Wnioski można składać od 2 do 18 maja 2018 roku. Przewidziano, że konkurs zostanie rozstrzygnięty w III kwartale 2018 roku.

Wnioski należy składać w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu SOWA. Dofinansowanie jest dostępne dla instytucji rynku pracy, takich jak publiczne służby zatrudnienia i instytucje szkoleniowe. Projekty muszą wspierać młodych ludzi do 29 roku życia w zakresie poradnictwa zawodowego, szkoleń i staży.

Maksymalne dofinansowanie wynosi 95%, a ogólna pula środków to 20 milionów PLN. Kryteria wyboru projektów określono w regulaminie konkursu. Osoby, które pozostają bez pracy, mają prawo ubiegać się o wsparcie, a minimalny wkład własny wynosi 5%.

Uczestnikami projektów mogą być osoby z województwa mazowieckiego, w tym z niepełnosprawnościami. Informacje o konkursie są dostępne w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie oraz na stronach internetowych instytucji organizujących konkurs.

Informacje o wybranych załącznikach

BAZA UMOW konkurs 2018 stan na 04.11.2019.xls:
Załącznik zawiera bazę umów projektów realizowanych w ramach konkursu POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, skupiających się na wsparciu młodzieży w wieku 15-29 lat, przede wszystkim z grup NEET. Projekty obejmują różnorodne działania, takie jak indywidualne poradnictwo, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe oraz staże, mające na celu aktywizację zawodową i społeczną beneficjentów.
BAZA UMOW konkurs 2018 stan na 31.05.2019.pdf:
Załącznik to baza umów dotyczących projektów wsparcia dla młodzieży NEET w ramach konkursu POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, zawierająca szczegółowe informacje o beneficjentach, wartościach projektów oraz grupach docelowych. Kluczowym punktem jest ukierunkowanie projektów na osoby młode, w tym te z niepełnosprawnościami, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu.
bazaumow1503.pdf:
Załącznik zawiera bazę umów oraz listę projektów, które uzyskały dofinansowanie w ramach konkursu POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, mającego na celu wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy. Kluczowym punktem jest wskazanie projektów skierowanych do grupy docelowej młodzieży NEET, które oferują różnorodne formy wsparcia, takie jak doradztwo zawodowe, szkolenia oraz staże.
Skład KOP.pdf:
Załącznik zawiera listę członków Komisji Oceny Projektów powołanej przez Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Kluczowym punktem jest skład Komisji, który składa się z ekspertów oraz członków KOP odpowiedzialnych za ocenę merytoryczną wniosków w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.
Lista KOP NOWA.pdf:
Załącznik przedstawia zaktualizowaną listę kandydatów na ekspertów w zakresie zatrudnienia w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem jest wskazanie, że wszyscy kandydaci mają doświadczenie w pracy z młodzieżą na rynku pracy.
Aktualizacja listy projektów.pdf:
Załącznik przedstawia aktualizację listy projektów, które uzyskały dofinansowanie w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, wspierających młodzież na regionalnym rynku pracy. Kluczowym punktem jest fakt, że wszystkie wymienione projekty zostały wybrane do dofinansowania, co wskazuje na ich pozytywną ocenę oraz dostępność przydzielonych środków finansowych.
Aktualizacja listy rankingowej 2019.pdf:
Załącznik przedstawia aktualizację listy projektów, które uzyskały wymaganą liczbę punktów w ramach konkursu dotyczącego wsparcia osób młodych na rynku pracy. Wskazuje, które projekty zostały wybrane do dofinansowania oraz zawiera informacje o kwotach dofinansowania i całkowitych kosztach projektów.
LISTA_RANKINGOWA_konkurs 2018_29.10.2018.pdf:
Załącznik zawiera listę projektów konkursowych wybranych do dofinansowania w ramach programu dla młodych, ze wskazaniem uzyskanych punktów oraz wartości finansowych projektów. Najważniejszym punktem jest informacja, że projekty te uzyskały wymaganą liczbę punktów i są wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER 2014-2020.
aaaa1111Aktualizacja listy projektów skierowanych do negocjacji.pdf:
Załącznik przedstawia zaktualizowaną listę projektów skierowanych do negocjacji w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, dotyczącego wsparcia osób młodych na regionalnym rynku pracy. Kluczowym punktem jest podanie ocen projektów oraz proponowanych kwot dofinansowania dla różnych beneficjentów, co wskazuje na działania zmierzające do poprawy sytuacji zawodowej młodych ludzi.
aktualizacja listy projektów skierowanych do negocjacji.pdf:
Załącznik zawiera aktualizację listy projektów skierowanych do negocjacji w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, które mają na celu wsparcie osób młodych na rynku pracy. Najważniejsze informacje to oceny i kwoty dofinansowania dla różnych projektów oraz ich beneficjentów.
lista projektów skierowanych do negocjacji.pdf:
Załącznik zawiera listę projektów skierowanych do negocjacji w ramach programu POWER, w tym szczegóły dotyczące sygnatur, tytułów projektów, beneficjentów oraz postulowanych kwot dofinansowania. Kluczowy wniosek to, że projekty mają na celu wsparcie młodzieży w aktywizacji zawodowej poprzez różnorodne inicjatywy i dotacje.
Harmonogram oceny i wyboru wniosków11.pdf:
Załącznik zawiera harmonogram oceny i wyboru wniosków w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/19, organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. Kluczowym punktem dokumentu jest termin oceny merytorycznej oraz przewidywany czas rozstrzygnięcia konkursu, który zaplanowano na sierpień 2019 roku.
Aktualizacja harmonogramu oceny i wyboru wniosków.pdf:
Załącznik przedstawia aktualizację harmonogramu oceny i wyboru wniosków w ramach konkursu na wsparcie osób młodych na rynku pracy, w którym wpłynęło 95 wniosków. Kluczowym punktem jest termin rozstrzygnięcia konkursu, który został przesunięty na listopad 2018 r. z powodu pozytywnego rozpatrzenia protestów pięciu wnioskodawców.
Harmonogram oceny i wyboru wniosków.pdf:
Załącznik przedstawia harmonogram oceny i wyboru wniosków w ramach konkursu na wsparcie osób młodych na rynku pracy, ogłoszonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. Kluczowym punktem jest informacja o złożeniu 95 wniosków, które będą poddawane ocenie merytorycznej do 24 lipca 2018 r., a przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu ustalono na październik 2018 r.
FAQ PO WER 1.2.1 10.05.2018.pdf:
Załącznik zawiera odpowiedzi na pytania dotyczące wymogów formalnych i merytorycznych konkursu POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18, dotyczących wsparcia dla młodzieży do 29 roku życia oraz kryteriów dotyczących beneficjentów. Kluczowym wnioskiem jest, że wsparcie powinno być skierowane głównie do osób z kategorii NEET, a realizacja projektu musi być zgodna z określonymi kryteriami dostępu i merytorycznymi.
2018_Regulamin_30.03.2018.pdf:
Załącznik przedstawia regulamin konkursu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, który ma na celu wsparcie młodych osób na rynku pracy. Kluczowym punktem jest informacja o możliwości uzyskania dofinansowania na realizację projektów związanych z aktywizacją zawodową młodzieży w wysokości 20 milionów złotych, z terminem składania wniosków od 2 do 18 maja 2018 roku.
Załącznik nr 1 - Wzór_wniosek_o_dofinansowanie_POWER_wdrożeniowy_v_3.0.pdf:
Załącznik zawiera wzór wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, który dotyczy różnych aspektów przebiegu oraz wymogów formalnych. Kluczowym punktem jest struktura wniosku, obejmująca informacje o projekcie, wnioskodawcy oraz planowane działania, które mają na celu zastosowanie wsparcia finansowego dla rozwoju projektów edukacyjnych.
Załącznik nr 2 - Instrukcja wypełniania_WND _ wersja 1.8_13.03.2018.pdf:
Załącznik zawiera instrukcję wypełniania wniosku o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Kluczowym punktem dokumentu jest przedstawienie szczegółowych wymagań dotyczących zawartości i struktury wniosku, a także wskaźników pomiaru sukcesu projektów.
Załącznik nr 3 - Definicje wskaźników monitorowania PO WER.pdf:
Załącznik przedstawia definicje wskaźników monitorowania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), koncentrując się na osobach bezrobotnych oraz biernych zawodowo, a także na różnych formach wsparcia, takich jak zatrudnienie i kształcenie. Kluczowym punktem jest dążenie do zwiększenia zatrudnienia wśród młodzieży i osób długotrwale bezrobotnych poprzez różnorodne interwencje oraz monitorowanie ich efektów na rynku pracy.
Załącznik nr 4 - Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie.pdf:
Załącznik nr 4 przedstawia wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Kluczowe punkty obejmują kryteria oceny wniosków na podstawie wymogów formalnych, kryteriów dostępu oraz kryteriów horyzontalnych, które muszą być spełnione, aby projekt mógł uzyskać dofinansowanie.
Załącznik nr 5 - Wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negcjacje.pdf:
Załącznik przedstawia wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu w ramach PO WER. Najważniejszym punktem jest potrzeba wprowadzenia korekt do wniosku oraz uzyskania informacji od wnioskodawcy, aby negocjacje mogły zakończyć się pozytywnie.
Załącznik nr 6 - Wzór umowy o dofinansowanie - wydatki faktycznie poniesione.pdf:
Załącznik przedstawia wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem jest określenie zasad realizacji projektu, w tym wydatków kwalifikowalnych oraz obowiązków Beneficjenta w zakresie rozliczania i raportowania działań projektowych.
Załącznik nr 7 - Wzór umowy o dofinansowanie - kwoty ryczałtowe.pdf:
Załącznik przedstawia wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, zawierający kluczowe zapisy dotyczące obowiązków Beneficjenta oraz zasad rozliczania wydatków. Najważniejszym punktem jest opis metod rozliczania wydatków oraz odpowiedzialności Beneficjenta za prawidłowe wykorzystanie przyznanych środków finansowych.
Załącznik nr 8 - Zestawienie standardu i cen rynkowych.pdf:
Załącznik nr 8 przedstawia zestawienie standardów i cen rynkowych dla najczęściej finansowanych wydatków w projektach z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem jest to, że stawki ustalone w zestawieniu są jedynie orientacyjne, a ich zastosowanie wymaga uzasadnienia adekwatnością do specyfiki realizowanego projektu.
Załącznik nr 9 - Wzór oświadczenia o wyłączeniu ze stosowania ustawy PZP.pdf:
Załącznik nr 9 zawiera wzór oświadczenia o wyłączeniu ze stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych dla wnioskodawców ubiegających się o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego. Kluczowym punktem dokumentu jest określenie przesłanek, które pozwalają na uniezależnienie się od stosowania przepisów Pzp przez określone osoby prawne.
Załącznik nr 10 - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.pdf:
Załącznik nr 10 zawiera oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis, w którym osoba składająca oświadczenie potwierdza wysokość pomocy, jaką otrzymała w ciągu bieżącego roku oraz dwóch poprzednich lat. Kluczowym punktem jest wymóg wykazania wartości otrzymanej pomocy, która nie może przekroczyć 200 000 euro w trzech latach podatkowych.
Załącznik nr 11 - Karta weryfikacji poprawności wniosku w ramach PO WER.pdf:
Załącznik przedstawia wzór karty weryfikacji poprawności wniosku w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym punktem jest procedura wzywania wnioskodawców do uzupełnienia lub poprawienia wniosków w przypadku stwierdzenia oczywistych omyłek.
Załącznik nr 12 - Lista miast średnich woj.mazowieckiego tracących funkcje społeczno-gospodarcze.pdf:
Załącznik przedstawia imienną listę miast średnich w województwie mazowieckim, które tracą funkcje społeczno-gospodarcze. Kluczowym punktem jest wskazanie, że wszystkie wymienione miasta spełniają określone kryteria utraty tych funkcji, co wskazuje na potrzebę interwencji i wsparcia rozwojowego.
Załącznik nr 13 - Deklaracja poufności dla członka KOP.pdf:
Załącznik nr 13 zawiera wzór deklaracji poufności dla członka Komisji Oceny Projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym punktem jest zobowiązanie członka komisji do zachowania tajemnicy oraz uczciwego wypełniania obowiązków związanych z oceną projektów.
Załącznik nr 14 - Deklaracja pufności dla obserwatora.pdf:
Załącznik nr 14 zawiera wzór deklaracji poufności dla obserwatora biorącego udział w pracach Komisji Oceny Projektów. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do nieujawniania informacji oraz dokumentów uzyskanych w trakcie oceny i do nieprzechowywania żadnych kopii takich materiałów.
Załącznik nr 15 - Oświadczenie pracownika IOK o bezstronności.pdf:
Załącznik nr 15 przedstawia wzór oświadczenia pracownika IOK o bezstronności, który jest wymagana w kontekście uczestnictwa w konkursach. Najważniejszym punktem jest zobowiązanie pracownika do deklaracji braku konfliktu interesów w relacjach z wnioskodawcami, co ma na celu zapewnienie bezstronnej oceny projektów.
Załącznik nr 16 - Oświadczenie eksperta o bezstronności.pdf:
Załącznik nr 16 zawiera wzór oświadczenia eksperta o bezstronności, które jest wymagane w ramach konkursu. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że ekspert nie ma konfliktu interesów z żadnym wnioskodawcą ani partnerem, co jest istotne dla zapewnienia przejrzystości i rzetelności procesu oceny projektów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Baza umów:
Baza umów z 4.11.2019 r. wersja aktualna
Baza umów z 31 maja 2019 r. (wersja archiwalna)
Baza umów z 15 marca 2019 r. (wersja archiwalna)

Skład KOP:
Skład Komisji Oceny Projektów z 9 listopada 2018 r.
Lista ekspertów KOP w WUP w Warszawie

Lista projektów wybranych do dofinansowania:
Lista projektów wybranych do dofiansowania z 15 lutego 2019 r.
Lista projektów wybranych do dofiansowania (wersja archiwalna z 2 stycznia 2019 r.)
Lista projektów wybranych do dofiansowania (wersja archiwalna z 9 listopada 2018 r.)

Negocjacje:
Lista projektów skierowanych do negocjacji z 2 stycznia 2019r.
Lista projektów skierowanych do negocjacji z 24 września 2018 r.
Lista projektów skierowanych do negocjacji (wersja archiwalna z 1 sierpnia 2018 r.)

Harmonogram oceny merytorycznej:
Harmonogram oceny i wyboru wniosków z 18 kwietnia 2019 r.
Harmonogram oceny i wyboru wniosków z 30 października 2018 r.
Harmonogram oceny z 28 maja 2018 r.

FAQ - często zadawane pytania:
FAQ - Pytania w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18

Informacje o konkursie PO WER 1.2.1
Wstępna informacja o naborze	Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza konkurs zamknięty nr POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18 w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020.
Termin, od którego można składać wnioski	2 maja 2018 r., od godziny 8:00
Termin, do którego można składać wnioski	18 maja 2018 r., do godziny 14.00
Termin rozstrzygnięcia konkursu	Orientacyjny termin rozstrzygnięcia konkursu III kwartał 2018 r.
Miejsce składania wniosków	W formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem System Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA)
Sposób składania wniosków o dofinansowanie	Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego SOWA dostępnego poprzez stronę www.sowa.efs.gov.pl. Logowanie do systemu SOWA w celu złożenia wniosku o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków.
Kto może składać wnioski?	O dofinansowanie mogą ubiegać się instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społeczngo¹, instytucje partnerstwa lokalnego.
Na co można otrzymać dofinansowanie?	Projekty ukierunkowane na poprawę sytuacji na rynku pracy osób młodych do 29 roku życia zamieszkujących na terenie województwa mazowieckiego W ramach projektów realizowane będzie wsparcie w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej przez zastosowanie instrumentów i usług rynku pracy, takich jak m.in.: poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy (jako obowiązkowe formy wsparcia), szkolenia, staże, finansowanie kosztów dojazdu. Szczegółowe informacje na temat typów projektów możliwych do realizacji znajdują się w Regulaminu konkursu.
Kryteria wyboru projektów	Kryteria wyboru projektów zostały wskazane w Regulaminie konkursu.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu	Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95%.
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów	Kwota dofinansowania w ramach konkursu wynosi 20 000 000,00 PLN.
Regulamin konkursu	Regulamin konkursu
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek	Środki odwoławcze zostały opisane w Regulaminie konkursu
Pytania i odpowiedzi	Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Konkurs - Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16:00), w Punkcie Informacyjnym EFS; Konsultacje elektroniczne - drogą e-mailową na adres: punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl); Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel. 22 578 44 34.
Linki	Strona internetowa IOK (wupwarszawa.praca.gov.pl) oraz http://power-wupwarszawa.praca.gov.pl
Dla kogo?	Uczestnikami projektu mogą być osoby z województwa mazowieckiego², w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29³ lat: osoby pozostające bez pracy (osoby bierne zawodowo lub osoby bezrobotne) niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET; osoby z następujących grup docelowych: imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, (z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1⁴).
Maksymalna kwota dofinansowania	Nie określono
Poziom dofinansowania	Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95%.
Minimalny wkład własny	Minimalny poziom wkładu własnego wynosi 5%.
Wartość projektu	Nie określono
Przekierowanie do dokumentów Programu	Strona internetowa IOK: wupwarszawa.praca.gov.pl oraz http://power-wupwarszawa.praca.gov.pl Portal Funduszy Europejskich: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl.

¹Instytucjami dialogu społecznego na rynku pracy zgodnie z art. 6 ust. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są: związki zawodowe lub organizacje związków zawodowych, organizacje pracodawców, organizacje bezrobotnych, organizacje pozarządowe jeżeli wśród zadań statutowych znajduje się realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

²Powyższe kryterium nie ma zastosowania w sytuacji kierowania wsparcia do osób należących do kategorii imigrantów
i reemigrantów.
³ Do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin.
⁴ Młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy), osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne
ośrodki wychowawcze(do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej),
matki przebywające w domach samotnej matki, osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia
w zakładzie).